42章经 - 人生就是一场大销售,如何成为更出色的业务拓展者? | 对话科技家族办公室戴安琪 封面

人生就是一场大销售,如何成为更出色的业务拓展者? | 对话科技家族办公室戴安琪

人生就是一场大 Sales,如何做一个更好的 BD? | 对谈某科技家办戴安琪

本集简介

本期节目录制于一次内部分享活动。因为我们每天都在找人、聊人,于是请来了在商务拓展方面颇有经验的安吉,分享她的一些方法和心得。 坦白讲,起初我们有点犹豫到底要不要发布这期播客,因为担心内容听起来比较“功利”,但最后还是决定放出来——因为只要你需要与人打交道,无论是找合作方、组建团队,还是建立一个更高效的社交网络,这些方法都非常实用。 在这次分享中,安吉提供了一整套商务拓展框架:从如何确认线索、获取转介绍、建立联系,到如何增强信任、促成转化和实现长期经营,她一一拆解了每个关键环节背后的策略与思路,我也在一些问题上有所补充。 其实,所有行业最后的本质都是商务拓展,世界本身也是一场大型销售。当我们掌握了商务拓展的核心方法,也就拥有了与人建立连接、达成合作、共同前行的能力。 当然,技巧只是起点。希望我们都可以在日常实践中不断积累势能,慢慢从一个自下而上的链接者,变成一个拥有影响力的构建者。 【人类博物馆】 导游:曲凯,42章经创始人 37号珍藏:戴安琪,某科技家办副总裁,前36氪出海创始团队,科技&跨境出海超级节点 第一部分 线索确认和转介绍 00:49 明确客户画像和渠道画像,是一切的起点 1:04 目标客户可以从哪找? 5:21 思考题:你能脱口说出自己最牛的1-3点吗? 5:55 商务拓展分两种:①专业型 ②人格魅力型 6:47 要善用平台的杠杆、精准提炼你的机构价值 8:15 怎么筛选出一个靠谱的转介绍人? 第二部分 怎么成功建立联系? 9:30 「你是不是一个讨喜的人」这件事很重要 11:19 找人不仅靠努力和运气,也需要运营意识 11:54 把废话说好是一项非常牛的技能 12:41 沟通中最消极的反应是不说话,任何其他反应都能给你带来机会 13:58 想在线下约到重要客户?装熟+积极主动+坚持不要脸 15:24 怎么才能把废话说好? 17:46 对于有好奇心、爱学的人来说,任何事情都是素材和课堂 18:55 一个让对方舒服的聊天框架:5分钟闲谈+45分钟对方关心的事+10分钟自己的需求 19:31 关于聊天的节奏感 第三部分 增强信任 20:26 任何细节都可以为你增强信任,包括你的微信头像 21:04 真诚是必杀技,不要在拿过更大结果的人面前耍小聪明 23:24 比较厉害的人都是理性判断、感性决策 24:34 做商务拓展也需要动线设计,要在关键节点释放情绪价值 第四部分 转化 25:29 成功转化的核心:需求匹配+关系到位 27:46 把长期主义纳入每一次商务拓展的微决策 29:39 只有当你知道自己想要什么时,别人才知道该怎么帮你 30:22 世界本身就是一场巨大的销售 【制作团队】 制作人:陈皮、Celia 剪辑:陈皮 背景音乐:Mondo Bongo - Joe Strummer & The Mescaleros

双语字幕

仅展示文本字幕,不包含中文音频;想边听边看,请使用 Bayt 播客 App。

Speaker 1

There's something there.

There's something there.

Speaker 2

啦啦啦啦。

啦啦啦啦。

Speaker 3

叫丹琪,大家也可以叫我安吉。

叫丹琪,大家也可以叫我安吉。

Speaker 3

我现在是在某科技加办里面,造的是 VP,其实我们就主要是做 BD、 sales 的活嘛,把大家的一个钱拉进来,然后我们帮他去做资产的打理和管家服务,这是一个大的背景。

我现在是在某科技加办里面,造的是 VP,其实我们就主要是做 BD、 sales 的活嘛,把大家的一个钱拉进来,然后我们帮他去做资产的打理和管家服务,这是一个大的背景。

Speaker 3

然后我接到曲凯老师对于就是整个 BD 策略的分享了以后,我简单的把这些问题分成了几个大类哈。

然后我接到曲凯老师对于就是整个 BD 策略的分享了以后,我简单的把这些问题分成了几个大类哈。

Speaker 3

首先是线索,那么建联、增信、转化和持续经营,那我们就一个一个来啊。

首先是线索,那么建联、增信、转化和持续经营,那我们就一个一个来啊。

Speaker 3

首先,在线索确认这边的话,我觉得首先就是明确你的客户画像。

首先,在线索确认这边的话,我觉得首先就是明确你的客户画像。

Speaker 3

那比如说对我来说,其实就是1000万。

那比如说对我来说,其实就是1000万。

Speaker 3

美金以上的客户,因为这是我们家办的一个门槛,且境外有钱。

美金以上的客户,因为这是我们家办的一个门槛,且境外有钱。

Speaker 3

那我明确了这个之后,可能我会去思考第一个问题是,他们在什么样的一个圈子里面?

那我明确了这个之后,可能我会去思考第一个问题是,他们在什么样的一个圈子里面?

Speaker 3

那对于我个人来说,首先钱在外面,他们要跟跨境相关。

那对于我个人来说,首先钱在外面,他们要跟跨境相关。

Speaker 3

那么跨境相关的话,我推导出来的就是首先他们做跨境相关的贸易。

那么跨境相关的话,我推导出来的就是首先他们做跨境相关的贸易。

Speaker 3

那么第二个,他们是美港股上市前在外面的人。

那么第二个,他们是美港股上市前在外面的人。

Speaker 3

那基于我们科技加办的一个基因的话,我们优选的是美港股上市的人,那么这里面又分为两个画像。

那基于我们科技加办的一个基因的话,我们优选的是美港股上市的人,那么这里面又分为两个画像。

Speaker 3

一个是美港股上市的一二号位,另外一个就是早期的大厂的员工和高管。

一个是美港股上市的一二号位,另外一个就是早期的大厂的员工和高管。

Speaker 3

这个是我一个推导的思路,可以供大家去参考。

这个是我一个推导的思路,可以供大家去参考。

Speaker 3

那么第二个的话就是要明确你的渠道合作伙伴画像。

那么第二个的话就是要明确你的渠道合作伙伴画像。

Speaker 3

这个其实在你做 BD 的时候,其实跟你的客户画像,是一样重要的。

这个其实在你做 BD 的时候,其实跟你的客户画像,是一样重要的。

Speaker 3

你要先去看哪些人会接触到你的客户,然后再去看哪些人可能向你去释放转介绍?

你要先去看哪些人会接触到你的客户,然后再去看哪些人可能向你去释放转介绍?

Speaker 3

这个排序是按照我的实操经验来的哈,那就首先是我的目标客群。

这个排序是按照我的实操经验来的哈,那就首先是我的目标客群。

Speaker 3

目标客群之间的转介绍一定是最有价值的,且信誉背书是最高的。

目标客群之间的转介绍一定是最有价值的,且信誉背书是最高的。

Speaker 3

那么第二个呢,就是行业圈层人士,怎么理解呢?

那么第二个呢,就是行业圈层人士,怎么理解呢?

Speaker 3

就还是拿刚刚的这个举例子啊。

就还是拿刚刚的这个举例子啊。

Speaker 3

嗯,比如说刚刚我们提到了一个是美港股上市的跨科技类型的一个公司,那么可能大厂它本身就是一个圈子,科技圈它本身就是一个圈子。

嗯,比如说刚刚我们提到了一个是美港股上市的跨科技类型的一个公司,那么可能大厂它本身就是一个圈子,科技圈它本身就是一个圈子。

Speaker 3

好,那他们这里面做的好的可能是目标客户,有潜力带发展的,那可能就是我的一个转介绍的种子了。

好,那他们这里面做的好的可能是目标客户,有潜力带发展的,那可能就是我的一个转介绍的种子了。

Speaker 3

那另外一个呢,就是媒体跟社群,包括像咱们42章经,比较精英的媒体啊,或者是特定类型垂类的社群,那都包括在内。

那另外一个呢,就是媒体跟社群,包括像咱们42章经,比较精英的媒体啊,或者是特定类型垂类的社群,那都包括在内。

Speaker 3

这是线索的一个确认,那我们再来看建联这边。

这是线索的一个确认,那我们再来看建联这边。

Speaker 3

那建联这边的话,来源无非是两个,一个是陌拜,一个是转介绍。

那建联这边的话,来源无非是两个,一个是陌拜,一个是转介绍。

Speaker 3

你在陌拜的过程当中,就好比有一电梯 pitch 嘛,就是大概在3秒钟或者10秒钟之内打动到他。

你在陌拜的过程当中,就好比有一电梯 pitch 嘛,就是大概在3秒钟或者10秒钟之内打动到他。

Speaker 3

那 title 和过往的经历谁都会讲。

那 title 和过往的经历谁都会讲。

Speaker 3

可能被吸引到就吸引到了,但是真的跟他相关的,一个是可能他最近公开演讲啊,或者是他做的一个具体的事情,对他的一个恭维。

可能被吸引到就吸引到了,但是真的跟他相关的,一个是可能他最近公开演讲啊,或者是他做的一个具体的事情,对他的一个恭维。

Speaker 3

那另外一个就是可能针对他最近的事情,他可能会感兴趣的东西,然后你跟他的一个询问,也就是对他可能的需求的一个猜测。

那另外一个就是可能针对他最近的事情,他可能会感兴趣的东西,然后你跟他的一个询问,也就是对他可能的需求的一个猜测。

Speaker 3

我觉得其实对于默背来说就是这几点。

我觉得其实对于默背来说就是这几点。

Speaker 4

嗯,然后我觉得以我自身的经验来讲,首先在我这是没有默背这件事情的。

嗯,然后我觉得以我自身的经验来讲,首先在我这是没有默背这件事情的。

Speaker 4

42章经基本上在 AI 圈是非常有名的了,所以我基本上就是说我是42章经曲凯。

42章经基本上在 AI 圈是非常有名的了,所以我基本上就是说我是42章经曲凯。

Speaker 4

如果他不加我,那就说明他可能本来就没听过我。

如果他不加我,那就说明他可能本来就没听过我。

Speaker 4

那我觉得这个时候我如果去默拜,去给他介绍一堆,其实是效率很低的。

那我觉得这个时候我如果去默拜,去给他介绍一堆,其实是效率很低的。

Speaker 4

就这种建立信任的方式是很难的。

就这种建立信任的方式是很难的。

Speaker 4

就是如果他本来就听过我,那我后面再聊什么就会比较简单。

就是如果他本来就听过我,那我后面再聊什么就会比较简单。

Speaker 4

不然的话,就是你跟他讲半天,可能就是也不是不行,但这个转化率就会很低。

不然的话,就是你跟他讲半天,可能就是也不是不行,但这个转化率就会很低。

Speaker 4

所以我这边其实不太有膜拜这件事情。

所以我这边其实不太有膜拜这件事情。

Speaker 4

但这个是说我已经有了品牌了,我觉得其他人没品牌的,就是说你可以用的机构品牌。

但这个是说我已经有了品牌了,我觉得其他人没品牌的,就是说你可以用的机构品牌。

Speaker 4

把机构的资源用好。

把机构的资源用好。

Speaker 4

比如说我之前跟大家举过一个例子,就我在百度的时候,我可能就是一个第一年工作的人,但是我跟别人聊,我就可以说我帮你约百度的谁谁谁,或者我帮你约百度什么内部的一个 trip 之类的,对吧?

比如说我之前跟大家举过一个例子,就我在百度的时候,我可能就是一个第一年工作的人,但是我跟别人聊,我就可以说我帮你约百度的谁谁谁,或者我帮你约百度什么内部的一个 trip 之类的,对吧?

Speaker 4

就是你把机构品牌用好。

就是你把机构品牌用好。

Speaker 4

其实是一个转换的过程,就是你一开始的时候一定是用机构品牌,用平台的资源的,然后慢慢的再往自己身上去转,然后包括这个过程当中建立自己的品牌、个人的资源,包括你刚才问的那个,你自己的价值是什么。

其实是一个转换的过程,就是你一开始的时候一定是用机构品牌,用平台的资源的,然后慢慢的再往自己身上去转,然后包括这个过程当中建立自己的品牌、个人的资源,包括你刚才问的那个,你自己的价值是什么。

Speaker 4

我觉得你刚才讲那些,你如果是陌拜的去加人,去写他最近需要什么东西都很好,那我是不会写这个东西。

我觉得你刚才讲那些,你如果是陌拜的去加人,去写他最近需要什么东西都很好,那我是不会写这个东西。

Speaker 4

因为我觉得写这个东西,它就是 sales 的属性太强了,就会让别人觉得说,你就是要来给我卖东西,对吧?

因为我觉得写这个东西,它就是 sales 的属性太强了,就会让别人觉得说,你就是要来给我卖东西,对吧?

Speaker 4

你就是目的性很强。

你就是目的性很强。

Speaker 4

我家人可能就是写42针针灸看。

我家人可能就是写42针针灸看。

Speaker 4

听过就会加我,他如果没听过,他需要那些东西的话,我就觉得比较累。

听过就会加我,他如果没听过,他需要那些东西的话,我就觉得比较累。

Speaker 4

但这个 Again 就是我目前处的这个状态决定的。

但这个 Again 就是我目前处的这个状态决定的。

Speaker 3

是的,那我们就看来转介绍,转介绍其实就两种。

是的,那我们就看来转介绍,转介绍其实就两种。

Speaker 3

万变不离其宗,一个就是1V1,一个就是介绍你进入圈子。

万变不离其宗,一个就是1V1,一个就是介绍你进入圈子。

Speaker 3

那这个可能也是今天想分享的,给大家一个重点。

那这个可能也是今天想分享的,给大家一个重点。

Speaker 3

我觉得实现转介绍,就是要明确好两个问题。

我觉得实现转介绍,就是要明确好两个问题。

Speaker 3

第一,你自己是谁?

第一,你自己是谁?

Speaker 3

第二,你的转介绍人是谁?

第二,你的转介绍人是谁?

Speaker 3

也就是如何选择转介绍人。

也就是如何选择转介绍人。

Speaker 3

那么很重要的一点是,首先你要给自己有一个 icon 的分享和定位的。

那么很重要的一点是,首先你要给自己有一个 icon 的分享和定位的。

Speaker 3

这块其实我是想问一下大家的,就是你们现在能够一口答上来自己1~3个最牛的地方吗?

这块其实我是想问一下大家的,就是你们现在能够一口答上来自己1~3个最牛的地方吗?

Speaker 3

在你自己最牛的地方之外,然后你要去对自己有一个非常客观的认知,就是你的能力的优缺点和你性格的优缺点。

在你自己最牛的地方之外,然后你要去对自己有一个非常客观的认知,就是你的能力的优缺点和你性格的优缺点。

Speaker 3

然后附加在这之外的,就是其实你要去真的思考一下,你愿意为,比如说目前做的这份工作也好什么的,就是愿意做的取舍有哪些。

然后附加在这之外的,就是其实你要去真的思考一下,你愿意为,比如说目前做的这份工作也好什么的,就是愿意做的取舍有哪些。

Speaker 3

要有一个平衡。

要有一个平衡。

Speaker 3

为什么我比较强调这个定位?

为什么我比较强调这个定位?

Speaker 3

因为比如说在转介绍的这个过程当中,他有可能跟你只是一面之缘,人家就给你推了一个微信,那么你语言是怎么去表述的?

因为比如说在转介绍的这个过程当中,他有可能跟你只是一面之缘,人家就给你推了一个微信,那么你语言是怎么去表述的?

Speaker 3

你怎么把他从不说话聊到说话?

你怎么把他从不说话聊到说话?

Speaker 3

这个就需要你的一个人设对此的一个推进。

这个就需要你的一个人设对此的一个推进。

Speaker 3

那么另外,在一个场合里面,假设是一个行业的活动,那你如何一下 impress 到这个人?

那么另外,在一个场合里面,假设是一个行业的活动,那你如何一下 impress 到这个人?

Speaker 3

也是很重要的,因为 BD sales 就分为两种嘛,一种是人格魅力型的,一种是专业型的。

也是很重要的,因为 BD sales 就分为两种嘛,一种是人格魅力型的,一种是专业型的。

Speaker 3

那如果是专业型的话,你也需要去通过外在的一个印象,给他建立一个比较不一样的一个点吧,这样子会有利于你后面再去进行其他的一个挖掘和推进。

那如果是专业型的话,你也需要去通过外在的一个印象,给他建立一个比较不一样的一个点吧,这样子会有利于你后面再去进行其他的一个挖掘和推进。

Speaker 3

那么第二个点就是,OK,如果第一印象你至少是不减分的。

那么第二个点就是,OK,如果第一印象你至少是不减分的。

Speaker 3

那你就要进行一个价值呈现,那么你的价值是什么?

那你就要进行一个价值呈现,那么你的价值是什么?

Speaker 3

这个我也总结了两点,就是咱们要首先来梳理一下机构赋予你的价值,先好好的去利用好平台给你能带来的一个光环,不管是你的现平台,还是你的过去的平台。

这个我也总结了两点,就是咱们要首先来梳理一下机构赋予你的价值,先好好的去利用好平台给你能带来的一个光环,不管是你的现平台,还是你的过去的平台。

Speaker 3

过去的平台可以是你串联起现在做的事情的,就 connecting the dots 的一个思考方式。

过去的平台可以是你串联起现在做的事情的,就 connecting the dots 的一个思考方式。

Speaker 3

那现平台你要对它足够的了解,然后你要知道它这里面有哪些方面是给你背书的,哪些方面可能在这个场景中会差强人意。

那现平台你要对它足够的了解,然后你要知道它这里面有哪些方面是给你背书的,哪些方面可能在这个场景中会差强人意。

Speaker 3

那包括你个人的价值,其实就是你要对照你的客户群体的画像,以及你的渠道群体的画像,去梳理你的资源的网络,你能提供什么样的价值。

那包括你个人的价值,其实就是你要对照你的客户群体的画像,以及你的渠道群体的画像,去梳理你的资源的网络,你能提供什么样的价值。

Speaker 3

那这个就是 case by case 讨论了。

那这个就是 case by case 讨论了。

Speaker 3

那么第二个点的话,就是去不断的迭代自己的一个认知,在第一次去做完自己的初步认知之后,我们通过这样的方式去实践,对客户、对渠道形成一个复盘了以后,你就会发现说自己可能以为有效的定位,是不是真的有效。

那么第二个点的话,就是去不断的迭代自己的一个认知,在第一次去做完自己的初步认知之后,我们通过这样的方式去实践,对客户、对渠道形成一个复盘了以后,你就会发现说自己可能以为有效的定位,是不是真的有效。

Speaker 3

我感觉其实如果真的做 BD 或者 sales 的话,那一年半到两年之间会给你一个大的、初步的定位方向的一个固化。

我感觉其实如果真的做 BD 或者 sales 的话,那一年半到两年之间会给你一个大的、初步的定位方向的一个固化。

Speaker 3

这个过程中,你需要不断的明晰自己的一个原则底线。

这个过程中,你需要不断的明晰自己的一个原则底线。

Speaker 3

我自己认为原则底线的基础就是我自己永远不会对自己价值不认同。

我自己认为原则底线的基础就是我自己永远不会对自己价值不认同。

Speaker 3

那我更高的要求是我自己能够喜爱并且悦纳我依照这个原则去行事的自己。

那我更高的要求是我自己能够喜爱并且悦纳我依照这个原则去行事的自己。

Speaker 3

那接着这个往下去讲,就是如何选择转介绍人。

那接着这个往下去讲,就是如何选择转介绍人。

Speaker 3

给大家提供的一个大原则就是物以类聚,人以群分。

给大家提供的一个大原则就是物以类聚,人以群分。

Speaker 3

还是要回到,你是一切的本源。

还是要回到,你是一切的本源。

Speaker 3

所以你是什么样的人,你一定会吸引到什么样的人。

所以你是什么样的人,你一定会吸引到什么样的人。

Speaker 3

我今天要决定了赚干净的钱,那你就不要碰脏的。

我今天要决定了赚干净的钱,那你就不要碰脏的。

Speaker 3

那如果你要短平快,你就要接受背后可能带来的价值损失。

那如果你要短平快,你就要接受背后可能带来的价值损失。

Speaker 3

然后第二个就是筛选大于努力,这个是我真的跑下来一个真情实感。

然后第二个就是筛选大于努力,这个是我真的跑下来一个真情实感。

Speaker 3

就是在过程当中,你真的不清楚,就是比如说我们在前面刚刚讲到的,哪些人会接触到你的客户,你会梳理出来一个清单的。

就是在过程当中,你真的不清楚,就是比如说我们在前面刚刚讲到的,哪些人会接触到你的客户,你会梳理出来一个清单的。

Speaker 3

那你只能一个一个的去试,因为很多时候这个转介绍人的意愿度是要大于他实际拥有的资源的。

那你只能一个一个的去试,因为很多时候这个转介绍人的意愿度是要大于他实际拥有的资源的。

Speaker 3

有资源的人不会太麻烦,其实就可以向你释放转介绍。

有资源的人不会太麻烦,其实就可以向你释放转介绍。

Speaker 3

大前提是他认可你和认可你背后的机构,有一个安全垫的一个意识。

大前提是他认可你和认可你背后的机构,有一个安全垫的一个意识。

Speaker 3

那么第三个点要补充一下,就是你认为的这个转介绍人,他的性格到底是什么样?

那么第三个点要补充一下,就是你认为的这个转介绍人,他的性格到底是什么样?

Speaker 3

因为这个完全无法通过前期去预判,只能在跑的这个过程当中下笨功夫,一个一个去聊,然后去慢慢积累你的画像。

因为这个完全无法通过前期去预判,只能在跑的这个过程当中下笨功夫,一个一个去聊,然后去慢慢积累你的画像。

Speaker 3

这是转介绍这边。

这是转介绍这边。

Speaker 4

我补充几个点吧,你觉得自己是谁,我觉得这个是很重要的,所以我内部也会跟大家讲说,就当然你是一个能被人喜欢的人,这个挺重要的。

我补充几个点吧,你觉得自己是谁,我觉得这个是很重要的,所以我内部也会跟大家讲说,就当然你是一个能被人喜欢的人,这个挺重要的。

Speaker 4

这个是一个性格的东西,它也不是一个短期内或者你加个微信能体现出来的东西。

这个是一个性格的东西,它也不是一个短期内或者你加个微信能体现出来的东西。

Speaker 4

不然的话就还是你得有自己的价值,对吧?

不然的话就还是你得有自己的价值,对吧?

Speaker 4

比如说我可以讲说我认识所有 AI 行业的人。

比如说我可以讲说我认识所有 AI 行业的人。

Speaker 4

那只要你要做 AI 我可以帮你介绍人,对吧?

那只要你要做 AI 我可以帮你介绍人,对吧?

Speaker 4

这个是一个他的核心诉求和我的价值。

这个是一个他的核心诉求和我的价值。

Speaker 4

我可以说我知道现在所有的 AI 机构在投什么,只要知道所有融资相关的东西,所以他想融资的话,我也可以给他讲这些东西。

我可以说我知道现在所有的 AI 机构在投什么,只要知道所有融资相关的东西,所以他想融资的话,我也可以给他讲这些东西。

Speaker 4

然后以及说,我可以说我知道现在所有的 AI 媒体,对吧?

然后以及说,我可以说我知道现在所有的 AI 媒体,对吧?

Speaker 4

所以他但凡想做做 PR 或者做做什么品牌,他也都会问我,这些就都是我的价值。

所以他但凡想做做 PR 或者做做什么品牌,他也都会问我,这些就都是我的价值。

Speaker 4

然后大家可以讲的就是机构价值。

然后大家可以讲的就是机构价值。

Speaker 4

或者最简单的,我总跟大家讲,就是那你至少你约人,你可以说我可以拉上去看一起聊,我的价值就是你的价值嘛。

或者最简单的,我总跟大家讲,就是那你至少你约人,你可以说我可以拉上去看一起聊,我的价值就是你的价值嘛。

Speaker 4

就不一定是每个人一上来非要体现自己的价值,对吧?

就不一定是每个人一上来非要体现自己的价值,对吧?

Speaker 4

这个本来也是不现实的。

这个本来也是不现实的。

Speaker 4

我觉得有一个点你刚才讲的很好,就是很多人其实他不太能完全的知道机构有的资源到底有哪些,因为大家很多时候只关注到自己的那个点上。

我觉得有一个点你刚才讲的很好,就是很多人其实他不太能完全的知道机构有的资源到底有哪些,因为大家很多时候只关注到自己的那个点上。

Speaker 4

呃,但是很多时候这个东西是一个综合的事情吧。

呃,但是很多时候这个东西是一个综合的事情吧。

Speaker 4

然后选择转机船,这个也是很重要一个点,就是我总讲很多事情的结果在开始的时候已经注定了。

然后选择转机船,这个也是很重要一个点,就是我总讲很多事情的结果在开始的时候已经注定了。

Speaker 4

就如果你找的这个介绍人不对,他给你介绍了也没什么用,甚至于是反作用。

就如果你找的这个介绍人不对,他给你介绍了也没什么用,甚至于是反作用。

Speaker 4

比如说现在可能大家不太会遇到,这件事上就是,比如说我是 FA,我通过任何渠道认识的这个创始人,然后说想 pitch 他,说我们做 FA,然后他必然的一个流程跟动作就是他会去问他的投资人。

比如说现在可能大家不太会遇到,这件事上就是,比如说我是 FA,我通过任何渠道认识的这个创始人,然后说想 pitch 他,说我们做 FA,然后他必然的一个流程跟动作就是他会去问他的投资人。

Speaker 4

说你觉得这个 FA 怎么样?

说你觉得这个 FA 怎么样?

Speaker 4

选它行不行?

选它行不行?

Speaker 4

然后这个投资人基本上自己都有认识的熟的 FA 他就会跟你讲说,我介绍这个 FA 你再聊聊看。

然后这个投资人基本上自己都有认识的熟的 FA 他就会跟你讲说,我介绍这个 FA 你再聊聊看。

Speaker 4

对吧?

对吧?

Speaker 4

其实本身是带有倾向的,所以如果是这个流程的话,那你只有找那个投资人介绍这个项目才能成。

其实本身是带有倾向的,所以如果是这个流程的话,那你只有找那个投资人介绍这个项目才能成。

Speaker 4

不然的话你找谁都没有用,大概率是这样的。

不然的话你找谁都没有用,大概率是这样的。

Speaker 4

所以很多东西在一开始的时候就已经决定了。

所以很多东西在一开始的时候就已经决定了。

Speaker 4

还有个点我觉得你这里梳理的很好,就是做事情是有框架的,对吧?

还有个点我觉得你这里梳理的很好,就是做事情是有框架的,对吧?

Speaker 4

就是你找一个人,你要想的是说这个人是在哪,然后谁能帮你介绍,有什么渠道能帮你介绍。

就是你找一个人,你要想的是说这个人是在哪,然后谁能帮你介绍,有什么渠道能帮你介绍。

Speaker 4

但我总提的就是我们同学很多时候他,你比如要找个人,就是很努力的去找一个人了,就没有一个运营的 sense 嘛。

但我总提的就是我们同学很多时候他,你比如要找个人,就是很努力的去找一个人了,就没有一个运营的 sense 嘛。

Speaker 4

你要想说都有哪些渠道,哪些方法能接触到这些人,我该怎么样去找到这些渠道啊等等。

你要想说都有哪些渠道,哪些方法能接触到这些人,我该怎么样去找到这些渠道啊等等。

Speaker 4

就他是有一个运营的方法在里面的,而不是说我就是纯靠努力和靠运气去要到微信,去认识这个人。

就他是有一个运营的方法在里面的,而不是说我就是纯靠努力和靠运气去要到微信,去认识这个人。

Speaker 4

好,你继续。

好,你继续。

Speaker 3

好,然后我们就看方式,线上的话基本上就是微信为主嘛,可能有几个供参考,首先把废话说好是一项非常牛的技能。

好,然后我们就看方式,线上的话基本上就是微信为主嘛,可能有几个供参考,首先把废话说好是一项非常牛的技能。

Speaker 3

那我会总结有三项吧,一类就是跟他相关的事情,第一时间给到他去看嘛。

那我会总结有三项吧,一类就是跟他相关的事情,第一时间给到他去看嘛。

Speaker 3

然后第二可能去分享他的一个共同点。

然后第二可能去分享他的一个共同点。

Speaker 3

那么第三,刷脸肯定是有用的。

那么第三,刷脸肯定是有用的。

Speaker 3

然后你约这个人的次数,是你认为他的重要性相关的。

然后你约这个人的次数,是你认为他的重要性相关的。

Speaker 3

因为有些人可能就是约不出来,但是你不把他当白菜喽,你每次都约一下他,你约10次,看能不能约出来喽。

因为有些人可能就是约不出来,但是你不把他当白菜喽,你每次都约一下他,你约10次,看能不能约出来喽。

Speaker 3

如果他真的很重要的话,然后你可以给自己心里设一个伴,然后约到什么时候直接放弃掉。

如果他真的很重要的话,然后你可以给自己心里设一个伴,然后约到什么时候直接放弃掉。

Speaker 3

那么这里面其实我还遇到过一种情况,就是跟我 battle 就那个逻辑控跟细节控,有别于完全断然拒绝,他可能会用长篇的话语去论证我和我背后机构的不合理,以及我在浪费时间。

那么这里面其实我还遇到过一种情况,就是跟我 battle 就那个逻辑控跟细节控,有别于完全断然拒绝,他可能会用长篇的话语去论证我和我背后机构的不合理,以及我在浪费时间。

Speaker 3

但是我最终把它转化为了客户。

但是我最终把它转化为了客户。

Speaker 3

我想告诉大家的一点是,最消极的反应一定是不说话,哈哈哈。

我想告诉大家的一点是,最消极的反应一定是不说话,哈哈哈。

Speaker 3

在这之上,任何反应都是你的机会。

在这之上,任何反应都是你的机会。

Speaker 3

在这个机会当中,其实就是知己知彼,百战不殆。

在这个机会当中,其实就是知己知彼,百战不殆。

Speaker 3

他愿意写小作文,哪怕是各种 challenge 你,但是其实非常有助于你去了解这个人的性格。

他愿意写小作文,哪怕是各种 challenge 你,但是其实非常有助于你去了解这个人的性格。

Speaker 3

在你这个对话的过程当中,那非常建议大家去看一本书,叫非暴力沟通啊。

在你这个对话的过程当中,那非常建议大家去看一本书,叫非暴力沟通啊。

Speaker 3

如果你能够实现极致的非暴力沟通的话,那你的胜率会更大。

如果你能够实现极致的非暴力沟通的话,那你的胜率会更大。

Speaker 3

因为一旦你拿下难沟通的人,那这个人在你这的锁死的概率会非常之高,并且他也会愿意未来向你释放更多的资源。

因为一旦你拿下难沟通的人,那这个人在你这的锁死的概率会非常之高,并且他也会愿意未来向你释放更多的资源。

Speaker 3

这个资源可能是钱,可能是他背后的其他的社会关系。

这个资源可能是钱,可能是他背后的其他的社会关系。

Speaker 3

因为难搞的人都会知道自己难搞的,他们在这个身份和定位上面,他们没有蠢的,以及你从他跟你逐渐说话的这个语气的变化,你可以去对自己做一个价值的评估。

因为难搞的人都会知道自己难搞的,他们在这个身份和定位上面,他们没有蠢的,以及你从他跟你逐渐说话的这个语气的变化,你可以去对自己做一个价值的评估。

Speaker 3

比如说从不屑一顾,到慢慢的把你看作一个平等的人。

比如说从不屑一顾,到慢慢的把你看作一个平等的人。

Speaker 3

他有事情可能会找你,因为你有一些专业能力,或者是个人的关系能够帮他解决。

他有事情可能会找你,因为你有一些专业能力,或者是个人的关系能够帮他解决。

Speaker 3

到包括可能把你当做一个朋友,那你通过对方的反应,其实你可以重新来去定位一下,你自己最大的一个价值和长板的。

到包括可能把你当做一个朋友,那你通过对方的反应,其实你可以重新来去定位一下,你自己最大的一个价值和长板的。

Speaker 3

那这个其实就是线上的为主,那么线下的话,怎么能约到人,和怎么聊,我可以跟大家分享一个 case,就是对于那种因为我的行业比较敏感,然后我之前又是媒体和 AWS 出身的。

那这个其实就是线上的为主,那么线下的话,怎么能约到人,和怎么聊,我可以跟大家分享一个 case,就是对于那种因为我的行业比较敏感,然后我之前又是媒体和 AWS 出身的。

Speaker 3

所以我在去做第一重维度,而且我们可能很久没有见过的人,甚至是根本没有见过面的人的这个资源的 touch 的时候,我可能会用一个点就是装熟吧,可能先会去看一下他的朋友圈。

所以我在去做第一重维度,而且我们可能很久没有见过的人,甚至是根本没有见过面的人的这个资源的 touch 的时候,我可能会用一个点就是装熟吧,可能先会去看一下他的朋友圈。

Speaker 3

然后找一下这个共同交集,有没有共同点赞的朋友,然后在这个共同点赞的朋友里面,然后再去点个赞,让他知道我不是一个完全陌生的人。

然后找一下这个共同交集,有没有共同点赞的朋友,然后在这个共同点赞的朋友里面,然后再去点个赞,让他知道我不是一个完全陌生的人。

Speaker 3

然后可能会用近期,比如说他公司的一些讯息啊,或者什么呀,然后去让他先建立这样的一个聊天对话。

然后可能会用近期,比如说他公司的一些讯息啊,或者什么呀,然后去让他先建立这样的一个聊天对话。

Speaker 3

那么如果,那对我来说就是资产量非常大的,比如说1亿美金以上纳斯达克上市的一号位。

那么如果,那对我来说就是资产量非常大的,比如说1亿美金以上纳斯达克上市的一号位。

Speaker 3

我会尝试各种方法,因为我的驱动力非常的高嘛,对吧?

我会尝试各种方法,因为我的驱动力非常的高嘛,对吧?

Speaker 3

我可能甚至会是知道他的公司在哪,我可能试的时候会给自己留一个时间,会说我现在就在你的这个公司附近,要不要下来喝一杯咖啡?

我可能甚至会是知道他的公司在哪,我可能试的时候会给自己留一个时间,会说我现在就在你的这个公司附近,要不要下来喝一杯咖啡?

Speaker 3

如果这个人的价值足够大,其实这种方式都是可以尝试的,并且就我成功了。

如果这个人的价值足够大,其实这种方式都是可以尝试的,并且就我成功了。

Speaker 3

那成功了后面,核心的那个要点就是首先我主动积极嘛,我有驱动力去做这件事情。

那成功了后面,核心的那个要点就是首先我主动积极嘛,我有驱动力去做这件事情。

Speaker 3

那么当然也是一个有底线承托的,因为转介绍背后也可能会有各种各样的代价。

那么当然也是一个有底线承托的,因为转介绍背后也可能会有各种各样的代价。

Speaker 3

那么第二点最重要的就是坚持不要脸。

那么第二点最重要的就是坚持不要脸。

Speaker 4

嗯,明白。

嗯,明白。

Speaker 4

补充了一点,就你刚说说废话这个事情,我觉得就是说废话其实是很难的一个事情。

补充了一点,就你刚说说废话这个事情,我觉得就是说废话其实是很难的一个事情。

Speaker 4

对,是的。

对,是的。

Speaker 4

说话其实是分真废话、假废话,我觉得刚才讲的好多是真废话,但真废话其实就是大家确实,就是你越说别人越懒得理你了。

说话其实是分真废话、假废话,我觉得刚才讲的好多是真废话,但真废话其实就是大家确实,就是你越说别人越懒得理你了。

Speaker 4

所以你看我一般出去聊的话,我还是会有些东西能拉近距离的就讲两句,对吧?

所以你看我一般出去聊的话,我还是会有些东西能拉近距离的就讲两句,对吧?

Speaker 4

比如说是哪里人,然后在哪上学,或者他们公司你认识什么人。

比如说是哪里人,然后在哪上学,或者他们公司你认识什么人。

Speaker 4

就是快速的让他觉得说你是他自己人,这个是很重要的一个点。

就是快速的让他觉得说你是他自己人,这个是很重要的一个点。

Speaker 4

以及说,虽然是废话,还是要稍微有点营养的。

以及说,虽然是废话,还是要稍微有点营养的。

Speaker 3

对,我把这个再拆解一下,就是我们说的是废话,但其实就像徐老师刚刚讲的,说废话的难度是极高的。

对,我把这个再拆解一下,就是我们说的是废话,但其实就像徐老师刚刚讲的,说废话的难度是极高的。

Speaker 3

我其实当年花了大概8个多月的时间,我是把我自己压到,就是正式的东西是8,然后废话压到2了。

我其实当年花了大概8个多月的时间,我是把我自己压到,就是正式的东西是8,然后废话压到2了。

Speaker 3

这跟我的工作性质有关,咱们不需要压自己的本性压这么久哈。

这跟我的工作性质有关,咱们不需要压自己的本性压这么久哈。

Speaker 3

但是在前期谨慎一点,就是在当你去建立自己的这个的时候,你是可以去降低真废话的度的。

但是在前期谨慎一点,就是在当你去建立自己的这个的时候,你是可以去降低真废话的度的。

Speaker 3

但当你建立了自己的思维的时候,也就是进入到了第二趴的环节。

但当你建立了自己的思维的时候,也就是进入到了第二趴的环节。

Speaker 4

嗯,然后我觉得聊天其实在我这分三类吧,就是第一类其实是聊生活,就是闲聊天,对吧,比如说前两天深圳,对吧,比如深圳台风,对吧,你几点到的,你飞机怎么样,晚点没有?

嗯,然后我觉得聊天其实在我这分三类吧,就是第一类其实是聊生活,就是闲聊天,对吧,比如说前两天深圳,对吧,比如深圳台风,对吧,你几点到的,你飞机怎么样,晚点没有?

Speaker 4

对吧,这也是一下子拉近生活的。

对吧,这也是一下子拉近生活的。

Speaker 4

然后第二部分呢,可能对于你的需求来讲是废话,但是是对方关注的点。

然后第二部分呢,可能对于你的需求来讲是废话,但是是对方关注的点。

Speaker 4

随便讲,比如他正好刚有小孩了,你看到朋友圈,跟他聊他小孩怎么样,然后怎么上学,什么那些东西,那些可能是他当下最关注的东西,然后你跟他聊,他不会觉得是废话,他会觉得很有价值。

随便讲,比如他正好刚有小孩了,你看到朋友圈,跟他聊他小孩怎么样,然后怎么上学,什么那些东西,那些可能是他当下最关注的东西,然后你跟他聊,他不会觉得是废话,他会觉得很有价值。

Speaker 4

对吧?

对吧?

Speaker 4

但对你来讲可能这个东西不是为你的自己的目标去服务的,然后最后的那一部分可能才是是你自己想要的东西,你再去跟他聊的。

但对你来讲可能这个东西不是为你的自己的目标去服务的,然后最后的那一部分可能才是是你自己想要的东西,你再去跟他聊的。

Speaker 4

所以我有时候一个小时的会,可能前面50分钟聊的都跟你今天真正来想聊的东西是不相关的。

所以我有时候一个小时的会,可能前面50分钟聊的都跟你今天真正来想聊的东西是不相关的。

Speaker 4

像你刚才提到的,就是这个圈子,你真的聊这些人,没有一个是傻的。

像你刚才提到的,就是这个圈子,你真的聊这些人,没有一个是傻的。

Speaker 4

对吧大家也知道你今天来是干嘛,但你一上来就聊那个东西就觉得很突兀,对吧?

对吧大家也知道你今天来是干嘛,但你一上来就聊那个东西就觉得很突兀,对吧?

Speaker 4

对,就 Who are you 对,然后所以就是你先聊别的,最后你顺嘴提一下你真的想要的东西,对吧?

对,就 Who are you 对,然后所以就是你先聊别的,最后你顺嘴提一下你真的想要的东西,对吧?

Speaker 4

那其实就差不多了。

那其实就差不多了。

Speaker 3

嗯,然后这里面我补充两个点,就是其实在曲老师现在这个战位。

嗯,然后这里面我补充两个点,就是其实在曲老师现在这个战位。

Speaker 3

可能聊他所关心的是废话嘛,但其实,比如说放在咱们吧,这个其实也不是废话,就是也很重要,因为它是你达到目标的途径,那么只要它是途径,它就肯定不废话。

可能聊他所关心的是废话嘛,但其实,比如说放在咱们吧,这个其实也不是废话,就是也很重要,因为它是你达到目标的途径,那么只要它是途径,它就肯定不废话。

Speaker 4

对,我补充几个点啊,我觉得刚才讲的其实相对的是功利性比较强的去聊个人价值,其实还有一种方法就是你本身就是一个很有好奇心、很爱学的人。

对,我补充几个点啊,我觉得刚才讲的其实相对的是功利性比较强的去聊个人价值,其实还有一种方法就是你本身就是一个很有好奇心、很爱学的人。

Speaker 4

这样的话,你所有东西其实都能为你所用。

这样的话,你所有东西其实都能为你所用。

Speaker 4

就是不管你开什么会,还是吃什么饭,你听别人聊的东西,你自己就记下来,就学了。

就是不管你开什么会,还是吃什么饭,你听别人聊的东西,你自己就记下来,就学了。

Speaker 4

一个是说你现场可能就记下来了,另外是说你对这个真的感兴趣,你下来还可以基于这个主题,你自己再去搜东西,再去学东西。

一个是说你现场可能就记下来了,另外是说你对这个真的感兴趣,你下来还可以基于这个主题,你自己再去搜东西,再去学东西。

Speaker 4

那后面你再跟别人聊,可能就能聊到这个点。

那后面你再跟别人聊,可能就能聊到这个点。

Speaker 4

而且大家的关注的点,其实同一时间不会有那么多的,可能就那么几个,对吧?

而且大家的关注的点,其实同一时间不会有那么多的,可能就那么几个,对吧?

Speaker 4

比如说 AI 大家关心的就是,比如我随便讲,可能出海怎么做之类的。

比如说 AI 大家关心的就是,比如我随便讲,可能出海怎么做之类的。

Speaker 4

这个是一个点,然后就是平台的价值向个人转移呢,就是你因为日常在组织这些活动,那你去听,对吧?

这个是一个点,然后就是平台的价值向个人转移呢,就是你因为日常在组织这些活动,那你去听,对吧?

Speaker 4

就你别最后真的变成一个执行者,这个也是我经常讲的。

就你别最后真的变成一个执行者,这个也是我经常讲的。

Speaker 4

就你别人变成你真的就是组织、拉群、约时间、定地方。

就你别人变成你真的就是组织、拉群、约时间、定地方。

Speaker 4

你还是要听大家在聊什么,大家当下可能感兴趣的是什么,然后你自己学到那些东西,或者说正好今天这个人他很懂 A 然后明天又遇到的人很懂 B 他们两个互相需要。

你还是要听大家在聊什么,大家当下可能感兴趣的是什么,然后你自己学到那些东西,或者说正好今天这个人他很懂 A 然后明天又遇到的人很懂 B 他们两个互相需要。

Speaker 4

你就顺手就拉个群,大家就介绍,就聊起来了。

你就顺手就拉个群,大家就介绍,就聊起来了。

Speaker 4

啊,这也是一个点。

啊,这也是一个点。

Speaker 4

然后最后再回到开始补充那个聊天的那一部分的东西,我觉得还是说一下那个真废话、假废话的问题。

然后最后再回到开始补充那个聊天的那一部分的东西,我觉得还是说一下那个真废话、假废话的问题。

Speaker 4

就是如果你是聊生活、聊闲天,其实我觉得大家的忍耐力还是比较低的,你可能也就聊个两三分钟就差不多了。

就是如果你是聊生活、聊闲天,其实我觉得大家的忍耐力还是比较低的,你可能也就聊个两三分钟就差不多了。

Speaker 4

对吧你还继续聊那些东西,聊生活、聊闲天,大家就觉得是浪费时间了。

对吧你还继续聊那些东西,聊生活、聊闲天,大家就觉得是浪费时间了。

Speaker 4

可能更多的还是要聊对方关注的话题。

可能更多的还是要聊对方关注的话题。

Speaker 4

一个小时里面可能,比如你就是聊5分钟的闲天,然后可能聊,比如说45分钟是对方关心的问题,最后再留10分钟聊你自己关心的问题就差不多了。

一个小时里面可能,比如你就是聊5分钟的闲天,然后可能聊,比如说45分钟是对方关心的问题,最后再留10分钟聊你自己关心的问题就差不多了。

Speaker 4

当然如果你关心问题和对方关心问题是一样的,你能讨论起来肯定是更好。

当然如果你关心问题和对方关心问题是一样的,你能讨论起来肯定是更好。

Speaker 4

然后这5分钟的闲天,它也不是一个集中的,对吧?

然后这5分钟的闲天,它也不是一个集中的,对吧?

Speaker 4

不是说你,我今天坐起来就是聊5分钟,然后后面就不聊了,它更多是一个节奏感。

不是说你,我今天坐起来就是聊5分钟,然后后面就不聊了,它更多是一个节奏感。

Speaker 4

比如说可能中间很认真的聊他的工作,然后聊着聊着我突然可能就冒出来一句,说这两年也不太行,内部有各种问题什么的,这个可能跟我们要聊的东西都毫无关系,但大家就可以一起吐槽两句。

比如说可能中间很认真的聊他的工作,然后聊着聊着我突然可能就冒出来一句,说这两年也不太行,内部有各种问题什么的,这个可能跟我们要聊的东西都毫无关系,但大家就可以一起吐槽两句。

Speaker 4

然后再继续聊别的。

然后再继续聊别的。

Speaker 4

啊,就不会让他会觉得很累,说你一直在想要东西,或者我们一直在聊一个很严肃的问题。

啊,就不会让他会觉得很累,说你一直在想要东西,或者我们一直在聊一个很严肃的问题。

Speaker 4

还是时刻让他觉得说我们就是在聊闲天。

还是时刻让他觉得说我们就是在聊闲天。

Speaker 4

就,他其实有点像那种好的主持人跟坏的主持人的区别。

就,他其实有点像那种好的主持人跟坏的主持人的区别。

Speaker 4

就是坏的主持人很大的一个问题就是他特别怕尬,特别怕冷场,所以他什么话都要接,但这个就会让人感觉很不舒服。

就是坏的主持人很大的一个问题就是他特别怕尬,特别怕冷场,所以他什么话都要接,但这个就会让人感觉很不舒服。

Speaker 4

那好的主持人就是会在关键的时刻一两句话引导。

那好的主持人就是会在关键的时刻一两句话引导。

Speaker 4

以下话题就会比较舒服。

以下话题就会比较舒服。

Speaker 3

对对,其实就是一个节奏感。

对对,其实就是一个节奏感。

Speaker 4

嗯,好,那您继续。

嗯,好,那您继续。

Speaker 3

嗯,然后就是在这个增信跟转化这边。

嗯,然后就是在这个增信跟转化这边。

Speaker 3

增信这边其实我认为这个是一个持续不断的过程,我们刚刚通过这个线索拿到,然后转介绍到建联到约见面这个里面,其实方方面面就我们每一个环节都是在增信。

增信这边其实我认为这个是一个持续不断的过程,我们刚刚通过这个线索拿到,然后转介绍到建联到约见面这个里面,其实方方面面就我们每一个环节都是在增信。

Speaker 3

你所有的对外的这个信息,你要明白都是你自己,包括你的微信头像哦。

你所有的对外的这个信息,你要明白都是你自己,包括你的微信头像哦。

Speaker 3

当然这个见仁见智啊,只是对我来讲啊,如果你在做的是一件非常正式的工作,你的头像也是在传递你自己,那么还是回到那个话题,你要不停的去想你自己是谁,你希望自己是谁。

当然这个见仁见智啊,只是对我来讲啊,如果你在做的是一件非常正式的工作,你的头像也是在传递你自己,那么还是回到那个话题,你要不停的去想你自己是谁,你希望自己是谁。

Speaker 3

如果你的外在的表现跟这些有所相背的话,你需要去积极调整的。

如果你的外在的表现跟这些有所相背的话,你需要去积极调整的。

Speaker 3

好,那说到这,就是曾信这边,这四个点是我认为最最最最最重要的。

好,那说到这,就是曾信这边,这四个点是我认为最最最最最重要的。

Speaker 3

第一个点应该是真诚是必杀技。

第一个点应该是真诚是必杀技。

Speaker 3

因为95%以上我的日常都是向上社交,那在这里面,真诚和谦逊是非常重要的一个点。

因为95%以上我的日常都是向上社交,那在这里面,真诚和谦逊是非常重要的一个点。

Speaker 3

如果没有这个点,这段关系就不可能开展。

如果没有这个点,这段关系就不可能开展。

Speaker 3

不要想着在比你拿到更大结果的人面前去秀自己的小聪明,或者是秀自己的智商,或者怎么着,那是一种非常蠢的行为。

不要想着在比你拿到更大结果的人面前去秀自己的小聪明,或者是秀自己的智商,或者怎么着,那是一种非常蠢的行为。

Speaker 3

第二个点,首先他看到你至少是一个真诚的人,他才愿意跟你沟通,才是一个价值互换。

第二个点,首先他看到你至少是一个真诚的人,他才愿意跟你沟通,才是一个价值互换。

Speaker 3

因为价值就只有两类,就是经济价值和情绪价值。

因为价值就只有两类,就是经济价值和情绪价值。

Speaker 3

我可以拆解一下啊。

我可以拆解一下啊。

Speaker 3

经济价值就像,比如说,举例子了,那一个人脉,他是经济价值,对吧?

经济价值就像,比如说,举例子了,那一个人脉,他是经济价值,对吧?

Speaker 3

那你帮他解决了一个专业的问题,是经济价值。

那你帮他解决了一个专业的问题,是经济价值。

Speaker 3

那这些价值互换的前提就是,你要不断的去观察跟识别他真正需求是什么。

那这些价值互换的前提就是,你要不断的去观察跟识别他真正需求是什么。

Speaker 3

所以这个梁宁的真需求,我也推荐大家去好好的看一下。

所以这个梁宁的真需求,我也推荐大家去好好的看一下。

Speaker 3

那么另外一个就是情绪价值,情绪价值也非常的重要,你怎么样做一个 likeable person?

那么另外一个就是情绪价值,情绪价值也非常的重要,你怎么样做一个 likeable person?

Speaker 3

除了你的天性之外,有没有哪一些策略是可以去帮你至少达到这个及格分以上的?

除了你的天性之外,有没有哪一些策略是可以去帮你至少达到这个及格分以上的?

Speaker 3

假设你就是一个非常专业型的人,你不擅长提供情绪价值,那你可能是不是有办法通过,就我说的那本书,非暴力沟通。

假设你就是一个非常专业型的人,你不擅长提供情绪价值,那你可能是不是有办法通过,就我说的那本书,非暴力沟通。

Speaker 3

的模板,来去硬性的训练一下自己讲话的方式呢?

的模板,来去硬性的训练一下自己讲话的方式呢?

Speaker 3

这个如果说实际上去拆解的话,是因为我能够可能比别人更高敏的去感觉到他的情绪的一个变动,然后去找他的注意力所在的点。

这个如果说实际上去拆解的话,是因为我能够可能比别人更高敏的去感觉到他的情绪的一个变动,然后去找他的注意力所在的点。

Speaker 3

然后第二个点的话就是,那我也知道,我通过对他这个人的判断,不管是直觉也好,还是敏感也好,我会去非常快速的去调整我的一个行为,以及在重要的一些节点上面,包括平常的过程当中。

然后第二个点的话就是,那我也知道,我通过对他这个人的判断,不管是直觉也好,还是敏感也好,我会去非常快速的去调整我的一个行为,以及在重要的一些节点上面,包括平常的过程当中。

Speaker 3

实时留心并且给他正反馈。

实时留心并且给他正反馈。

Speaker 3

本质上我觉得增信无非就是这几种,再加一个长期主义吧。

本质上我觉得增信无非就是这几种,再加一个长期主义吧。

Speaker 3

如果你做的是一件长期主义的事,那就没办法,你就,你给自己定的是一个什么样的人设,那你就得坚持下去,不然的话,信用就没有了。

如果你做的是一件长期主义的事,那就没办法,你就,你给自己定的是一个什么样的人设,那你就得坚持下去,不然的话,信用就没有了。

Speaker 3

我做这个行业,我天天都会问我自己两个问题。

我做这个行业,我天天都会问我自己两个问题。

Speaker 3

第一,什么是信任?

第一,什么是信任?

Speaker 3

第二,别人为什么要信任我?

第二,别人为什么要信任我?

Speaker 3

我觉得这,大家也可以问一下自己。

我觉得这,大家也可以问一下自己。

Speaker 4

征集我再补充几个点吧,就是我经常讲的,其实绝大多数人尤其是那些比较厉害的人,他其实是理性判断、感性决策。

征集我再补充几个点吧,就是我经常讲的,其实绝大多数人尤其是那些比较厉害的人,他其实是理性判断、感性决策。

Speaker 4

因为人和人之间其实你就发现他聊的人没有什么本质区别。

因为人和人之间其实你就发现他聊的人没有什么本质区别。

Speaker 4

比如说像 ng 这边,我相信那些有钱人每天一堆人找他,想让他用他的钱做各种事情。

比如说像 ng 这边,我相信那些有钱人每天一堆人找他,想让他用他的钱做各种事情。

Speaker 4

然后你可以给他掰碎了揉开了讲,说我比别人强在哪,我这个好在哪。

然后你可以给他掰碎了揉开了讲,说我比别人强在哪,我这个好在哪。

Speaker 4

但对他来讲,可能他就不 care 了,对吧?

但对他来讲,可能他就不 care 了,对吧?

Speaker 4

比如说他真的是一美金,你比别人强再多,你给他多赚100万美金,可能重要重要。

比如说他真的是一美金,你比别人强再多,你给他多赚100万美金,可能重要重要。

Speaker 4

嗯。

嗯。

Speaker 4

对,就是极少数情况之下,你是有别人没有的东西,对吧?

对,就是极少数情况之下,你是有别人没有的东西,对吧?

Speaker 4

你有什么内幕消息,还是比如说这个生意就是必须要政府的这张牌照。

你有什么内幕消息,还是比如说这个生意就是必须要政府的这张牌照。

Speaker 4

那但绝大多数情况不是这种情况。

那但绝大多数情况不是这种情况。

Speaker 4

所以其实最终你可以跟他讲各种道理,当他决策的时候,就是个感性的决策,他就觉得说我挺喜欢你这个人的。

所以其实最终你可以跟他讲各种道理,当他决策的时候,就是个感性的决策,他就觉得说我挺喜欢你这个人的。

Speaker 4

我跟你合作很舒服,对吧?

我跟你合作很舒服,对吧?

Speaker 4

这个钱反正大家谁赚都是赚,或者说对我这边没有本质的区别,那我就让你赚就好了。

这个钱反正大家谁赚都是赚,或者说对我这边没有本质的区别,那我就让你赚就好了。

Speaker 4

还有一个点我觉得安吉刚才讲的很好,就是你说你自己的特长是感知别人情绪嘛,我觉得这个也是很重要,因为你会发现那些做的很成功的人,其实他还是有很强的不安全感的。

还有一个点我觉得安吉刚才讲的很好,就是你说你自己的特长是感知别人情绪嘛,我觉得这个也是很重要,因为你会发现那些做的很成功的人,其实他还是有很强的不安全感的。

Speaker 4

或者说他的情绪还是会有变动的。

或者说他的情绪还是会有变动的。

Speaker 4

所以你给他提供情绪价值,不是一时的情绪价值,他是一个长期的。

所以你给他提供情绪价值,不是一时的情绪价值,他是一个长期的。

Speaker 4

一个情绪价值。

一个情绪价值。

Speaker 4

然后它也有点像产品设计里面也有一个很重要的概念,叫做动线设计。

然后它也有点像产品设计里面也有一个很重要的概念,叫做动线设计。

Speaker 4

就是这个用户,他可能在从0到1整个完成你这个产品流程,不管是你说我要做 FA,从 pitch 到最后卖出去。

就是这个用户,他可能在从0到1整个完成你这个产品流程,不管是你说我要做 FA,从 pitch 到最后卖出去。

Speaker 4

还是说这个产品真的你从登录到最后实现它的某个点,其实它是有一个整个的动线的设计的。

还是说这个产品真的你从登录到最后实现它的某个点,其实它是有一个整个的动线的设计的。

Speaker 4

然后这个动线里面可能有100步,但其中只有那么几个核心的关键点,是让他能特别感知到这个情绪价值的。

然后这个动线里面可能有100步,但其中只有那么几个核心的关键点,是让他能特别感知到这个情绪价值的。

Speaker 4

就这个点就很重要。

就这个点就很重要。

Speaker 4

比如说,包括做活动,就我之前也提过,你是不是下楼去接了他?

比如说,包括做活动,就我之前也提过,你是不是下楼去接了他?

Speaker 4

或者走的时候把他送走了?

或者走的时候把他送走了?

Speaker 4

或者他讲完,你给他了一个小礼物,就这种其实可能是很小的细节。

或者他讲完,你给他了一个小礼物,就这种其实可能是很小的细节。

Speaker 4

就是在一些关键节点上去持续的给他提供情绪价值。

就是在一些关键节点上去持续的给他提供情绪价值。

Speaker 4

而这个持续的情绪价值还不是说一生不变的去持续提供,是就是在你能感知到他的情绪上有哪些变动的时候,去在那个关键节点给他提供。

而这个持续的情绪价值还不是说一生不变的去持续提供,是就是在你能感知到他的情绪上有哪些变动的时候,去在那个关键节点给他提供。

Speaker 3

嗯,好。

嗯,好。

Speaker 3

那其实到转化这一步,真正的转化成功都在前面的细节里面去铺垫的。

那其实到转化这一步,真正的转化成功都在前面的细节里面去铺垫的。

Speaker 3

如果我去讲核心的话,Close the deal 其实只需要两个部分,任何一个部分。

如果我去讲核心的话,Close the deal 其实只需要两个部分,任何一个部分。

Speaker 3

到顶了,都可以成交。

到顶了,都可以成交。

Speaker 3

大部分的情况下是这两个部分的相结合,一个是挖掘需求及需求匹配,你真的向他进行了非常好的一个价值呈现,并且你这个呈现的价值就是能够解决他的这个需求的点。

大部分的情况下是这两个部分的相结合,一个是挖掘需求及需求匹配,你真的向他进行了非常好的一个价值呈现,并且你这个呈现的价值就是能够解决他的这个需求的点。

Speaker 3

那么成交,帮他解决问题。

那么成交,帮他解决问题。

Speaker 3

第二个点就是信任度到位。

第二个点就是信任度到位。

Speaker 3

如果我们再翻译一下,也可以理解为关系到位。

如果我们再翻译一下,也可以理解为关系到位。

Speaker 3

他们俩的真的在你实际做 BD 或者 sales 角色里面,其实是没有高低之分的,只是说看你愿意在哪个。

他们俩的真的在你实际做 BD 或者 sales 角色里面,其实是没有高低之分的,只是说看你愿意在哪个。

Speaker 3

点上更花功夫。

点上更花功夫。

Speaker 3

那么对于金融行业,我们这种对于专业要求会比较高的这种点,又是跟钱打交道嘛。

那么对于金融行业,我们这种对于专业要求会比较高的这种点,又是跟钱打交道嘛。

Speaker 3

那比如说只能说,OK,对于这个人来讲,可能你需求挖掘到了,比如说百分之六七十之间的这个时间,你可能更容易承担。

那比如说只能说,OK,对于这个人来讲,可能你需求挖掘到了,比如说百分之六七十之间的这个时间,你可能更容易承担。

Speaker 3

但是信任度到位里面,即使做得很到,那可能也是百分之三四十。

但是信任度到位里面,即使做得很到,那可能也是百分之三四十。

Speaker 4

我补充一个点,我觉得很重要一个点就是首先你要知道对方需要什么,知道你自己的竞争力是什么。

我补充一个点,我觉得很重要一个点就是首先你要知道对方需要什么,知道你自己的竞争力是什么。

Speaker 4

然后不要想着每个客户我都要,嗯,这个也是很重要的。

然后不要想着每个客户我都要,嗯,这个也是很重要的。

Speaker 4

是的。

是的。

Speaker 4

有的地方他 care 的那个点就是你不具备的,比如说我们说某个项目,他就是应该要融人民币的钱,人民币我们就是不擅长,那你就帮他介绍人民币的 FA 让别人去做就好了。

有的地方他 care 的那个点就是你不具备的,比如说我们说某个项目,他就是应该要融人民币的钱,人民币我们就是不擅长,那你就帮他介绍人民币的 FA 让别人去做就好了。

Speaker 4

就不要非要硬撑,说人民币我们也可以搞啊,我们也怎么怎么样。

就不要非要硬撑,说人民币我们也可以搞啊,我们也怎么怎么样。

Speaker 4

对吧,最后人家都聊下来,肯定他自己心里也是有数的。

对吧,最后人家都聊下来,肯定他自己心里也是有数的。

Speaker 4

就你只要做自己该做的,能做最好的东西就 OK 是的, OK。

就你只要做自己该做的,能做最好的东西就 OK 是的, OK。

Speaker 3

那最后就是讲一下这个持续经营跟长期主义吧。

那最后就是讲一下这个持续经营跟长期主义吧。

Speaker 3

我认为啊,能持续经营的第一点就还是要回归到你自己,你想要什么。

我认为啊,能持续经营的第一点就还是要回归到你自己,你想要什么。

Speaker 3

我觉得吧,如果你在这个行业里面,你不分清楚你想要什么的话,你永远做着做着就会陷入一种虚无,或者是你会陷入一种自我怀疑,因为你要去校正你自己的很多天性的行为嘛。

我觉得吧,如果你在这个行业里面,你不分清楚你想要什么的话,你永远做着做着就会陷入一种虚无,或者是你会陷入一种自我怀疑,因为你要去校正你自己的很多天性的行为嘛。

Speaker 3

另外一个点我要想说的就是,因为我们所在的这个行业非常看重你个人的东西,所以你自己是非常非常珍贵的,你一定要爱惜你自己的一个时间和精力。

另外一个点我要想说的就是,因为我们所在的这个行业非常看重你个人的东西,所以你自己是非常非常珍贵的,你一定要爱惜你自己的一个时间和精力。

Speaker 3

所以最后就是我们去做 BD 和 sales。

所以最后就是我们去做 BD 和 sales。

Speaker 3

的三个点,我觉得可能是一直一直我们需要去思考的问题。

的三个点,我觉得可能是一直一直我们需要去思考的问题。

Speaker 3

就回归了所有的本源,就是第一,你是谁?

就回归了所有的本源,就是第一,你是谁?

Speaker 3

第二,你想要什么?

第二,你想要什么?

Speaker 3

第三,你愿意付出的代价是什么?

第三,你愿意付出的代价是什么?

Speaker 3

那么这三点其实会驱动你做之后所有的战略、行动的策略、方法论,然后你愿意去做的调整,以及你愿意牺牲的东西,包括你娱乐的时间、跟家人在一起的时间,还有其他的东西。

那么这三点其实会驱动你做之后所有的战略、行动的策略、方法论,然后你愿意去做的调整,以及你愿意牺牲的东西,包括你娱乐的时间、跟家人在一起的时间,还有其他的东西。

Speaker 3

然后你的底线是什么?

然后你的底线是什么?

Speaker 3

那我觉得你想清楚这个,任何一段健康的、长期主义的事情,才能让你可持续的发展下去。

那我觉得你想清楚这个,任何一段健康的、长期主义的事情,才能让你可持续的发展下去。

Speaker 3

最后呢,其实我最近反复看的一本书是苏世民的我的经验与教训。

最后呢,其实我最近反复看的一本书是苏世民的我的经验与教训。

Speaker 3

我对他的东西就非常的有体感的一点,他就说毕业的时候面试官有问他说想成为什么样的人,他的答案是我想成为一个像电话交换机一样的人,从无数的电话线路中收集信息。

我对他的东西就非常的有体感的一点,他就说毕业的时候面试官有问他说想成为什么样的人,他的答案是我想成为一个像电话交换机一样的人,从无数的电话线路中收集信息。

Speaker 3

对信息进行分类,然后将它们传送给世界,然后我就想到了我自己,我自己在刚上大学的时候,我其实是英语专业的,没有金融背景,后面的专业知识也都是我自己去积累的。

对信息进行分类,然后将它们传送给世界,然后我就想到了我自己,我自己在刚上大学的时候,我其实是英语专业的,没有金融背景,后面的专业知识也都是我自己去积累的。

Speaker 3

但是我想到了,就是那个刚上大学的我。

但是我想到了,就是那个刚上大学的我。

Speaker 3

就大家当时都会有一个,就是你的梦想是什么?

就大家当时都会有一个,就是你的梦想是什么?

Speaker 3

就是大家都会乱填的那种嘛。

就是大家都会乱填的那种嘛。

Speaker 3

但是我记得我当时很认真的写了一下,就是我想成为中外交流的桥梁吧。

但是我记得我当时很认真的写了一下,就是我想成为中外交流的桥梁吧。

Speaker 3

嗯,那我就觉得说,好,我现在在做的事情,跟十年前我的初心是完全一致的,那我就可以实现长期主义,我就可以持续经营。

嗯,那我就觉得说,好,我现在在做的事情,跟十年前我的初心是完全一致的,那我就可以实现长期主义,我就可以持续经营。

Speaker 3

然后我就可以 connecting the dots。

然后我就可以 connecting the dots。

Speaker 3

我不自我怀疑,我越喜欢我自己,这件事,他就能持续的做下去,并且拿到大结果。

我不自我怀疑,我越喜欢我自己,这件事,他就能持续的做下去,并且拿到大结果。

Speaker 4

谢谢,然后我也补充一个点,我觉得就是知道自己想要什么是很重要的。

谢谢,然后我也补充一个点,我觉得就是知道自己想要什么是很重要的。

Speaker 4

然后因为有一个点就是,你只有很明确知道自己想要什么的时候,别人才会帮你,或者别人才知道怎么帮你。

然后因为有一个点就是,你只有很明确知道自己想要什么的时候,别人才会帮你,或者别人才知道怎么帮你。

Speaker 4

但这个可能跟每个人性格有关系啊。

但这个可能跟每个人性格有关系啊。

Speaker 4

就是,比如说我今天拿到一个周杰伦的签名,他有两种选择,一种选择是我可以给一个我知道的特别喜欢周杰伦的一个人,我送给他可能这是他人生的一个华点。

就是,比如说我今天拿到一个周杰伦的签名,他有两种选择,一种选择是我可以给一个我知道的特别喜欢周杰伦的一个人,我送给他可能这是他人生的一个华点。

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Speaker 4

然后另外选择是我可以送给我最亲近的人,对吧?

然后另外选择是我可以送给我最亲近的人,对吧?

Speaker 4

我可以送给我妈,但我知道这个东西我妈完全不 care 那这个时候我就会送给那个跟我可能毫无关系,我对他也毫无诉求,但是我给他他会非常开心的那个人。

我可以送给我妈,但我知道这个东西我妈完全不 care 那这个时候我就会送给那个跟我可能毫无关系,我对他也毫无诉求,但是我给他他会非常开心的那个人。

Speaker 4

就是只有当你自己特别知道自己想要什么的时候,然后你才能把这东西传递出去,然后别人才知道你要什么,他才能知道在什么点上能怎么帮到你。

就是只有当你自己特别知道自己想要什么的时候,然后你才能把这东西传递出去,然后别人才知道你要什么,他才能知道在什么点上能怎么帮到你。

Speaker 4

然后结尾升华一下,因为我们今天的同学有的,他可能也不是做 IF 的,对吧?

然后结尾升华一下,因为我们今天的同学有的,他可能也不是做 IF 的,对吧?

Speaker 4

可能日常也没遇到那么多需要 BD 的问题。

可能日常也没遇到那么多需要 BD 的问题。

Speaker 4

但所有的行业,往上做都会发现它本质上就是 BD 就你越往上做,职级越高,你就发现这个世界本身就是一个大的 sales 甚至于说,你哪怕没有那么开的 level 每个人在日常生活当中因为你要跟人打交道。

但所有的行业,往上做都会发现它本质上就是 BD 就你越往上做,职级越高,你就发现这个世界本身就是一个大的 sales 甚至于说,你哪怕没有那么开的 level 每个人在日常生活当中因为你要跟人打交道。

Speaker 4

你就是一个 sales 那你要把自己想要东西传递出去,你要去满足别人的需求,然后交换价值啊等等。

你就是一个 sales 那你要把自己想要东西传递出去,你要去满足别人的需求,然后交换价值啊等等。

Speaker 4

所以对每个人来讲其实是一样的。

所以对每个人来讲其实是一样的。

Speaker 4

然后今天在讲成熟,我觉得成熟是什么?

然后今天在讲成熟,我觉得成熟是什么?

Speaker 4

很重要的点就是知道自己要什么。

很重要的点就是知道自己要什么。

Speaker 4

也知道别人要什么,就你知道自己要什么,你的所有的行为和所有的你的关注点啊等等,这个才会一致,你才能往那个方向去走,不然你就是很散的一盘。

也知道别人要什么,就你知道自己要什么,你的所有的行为和所有的你的关注点啊等等,这个才会一致,你才能往那个方向去走,不然你就是很散的一盘。

Speaker 4

然后知道别人要什么,你才能跟别人更好的交流,然后你才不会浪费彼此的时间。

然后知道别人要什么,你才能跟别人更好的交流,然后你才不会浪费彼此的时间。

Speaker 4

就很多时候大家,基本上绝大多数人,我觉得这个是没毛病的,但绝大多数人都是既不知道自己想要什么,也不知道别人想要什么。

就很多时候大家,基本上绝大多数人,我觉得这个是没毛病的,但绝大多数人都是既不知道自己想要什么,也不知道别人想要什么。

Speaker 5

然后最后就变成居委会大妈聊天,大家一起坐在那聊一天,都很开心,回去啥都也没有。

然后最后就变成居委会大妈聊天,大家一起坐在那聊一天,都很开心,回去啥都也没有。

Speaker 5

或者说当别人知道自己想要什么,你不知道别人想要什么的时候,你聊完别人会觉得这个人他不成熟,或者说说俗话,就这个人可能心里没点数。

或者说当别人知道自己想要什么,你不知道别人想要什么的时候,你聊完别人会觉得这个人他不成熟,或者说说俗话,就这个人可能心里没点数。

Speaker 5

啊,就你找我聊半天,你浪费我时间,然后最后也没聊出来啥。

啊,就你找我聊半天,你浪费我时间,然后最后也没聊出来啥。

Speaker 4

所以就是知道自己想要什么,知道别人想要什么,是特别关键的一件事情嘛。

所以就是知道自己想要什么,知道别人想要什么,是特别关键的一件事情嘛。

Speaker 4

如果你这两点你都想得很清楚了,你自然就知道要怎么匹配这个价值,对吧?

如果你这两点你都想得很清楚了,你自然就知道要怎么匹配这个价值,对吧?

Speaker 4

你能知道你想要什么,你能知道你能提供什么,你知道别人想要什么,知道别人提供什么。

你能知道你想要什么,你能知道你能提供什么,你知道别人想要什么,知道别人提供什么。

Speaker 4

然后才能匹配起来,不然好多时候,比如说我会看,不管是之前我们自己,还是包括别人的公司,我会看他们,比如两边在谈合作,那最后我看就知道他们合作谈不成的,就是因为两边想要的东西和能给的东西都是不匹配的。

然后才能匹配起来,不然好多时候,比如说我会看,不管是之前我们自己,还是包括别人的公司,我会看他们,比如两边在谈合作,那最后我看就知道他们合作谈不成的,就是因为两边想要的东西和能给的东西都是不匹配的。

Speaker 4

但他们自己可能不知道,他们自己会拖很长时间,这件事情。

但他们自己可能不知道,他们自己会拖很长时间,这件事情。

Speaker 4

然后各种聊,最后可能就是到老板那一句话就闭掉了。

然后各种聊,最后可能就是到老板那一句话就闭掉了。

Speaker 4

因为从开头就注定了这个事不是能匹配上,或者不是双方想要的事情。

因为从开头就注定了这个事不是能匹配上,或者不是双方想要的事情。

Speaker 3

是的。

是的。

Speaker 4

OK,我们今天讲的大多其实是数的层面的东西。

OK,我们今天讲的大多其实是数的层面的东西。

Speaker 4

讲很多如何从下向上沟通,我们讲很多方法。

讲很多如何从下向上沟通,我们讲很多方法。

Speaker 4

但最终这个 BD,很多人是吃青春饭的。

但最终这个 BD,很多人是吃青春饭的。

Speaker 4

对吧?

对吧?

Speaker 4

我相信安吉今天讲这套东西,到5年后可能还能用,10年后基本就都用不了了。

我相信安吉今天讲这套东西,到5年后可能还能用,10年后基本就都用不了了。

Speaker 4

包括像我自己也是一样,包括像我们做媒体,你说我10年前我可以熬夜去发一个什么新闻,去追热点。

包括像我自己也是一样,包括像我们做媒体,你说我10年前我可以熬夜去发一个什么新闻,去追热点。

Speaker 4

但这个东西永远都有新的人出来。

但这个东西永远都有新的人出来。

Speaker 4

就永远都有新的更拼的人,比你的 BD 能力更强,比你更愿意去做 sourcing 所以最后你在数的层面的过程当中,你还是要积累自己的东西。

就永远都有新的更拼的人,比你的 BD 能力更强,比你更愿意去做 sourcing 所以最后你在数的层面的过程当中,你还是要积累自己的东西。

Speaker 4

你最后其实核心还是做到说你现在有能力自下而上去沟通,去社交。

你最后其实核心还是做到说你现在有能力自下而上去沟通,去社交。

Speaker 4

但最终你自己要往上走,对吧?

但最终你自己要往上走,对吧?

Speaker 4

你不可能一辈子都是去自下而上去做这件事情。

你不可能一辈子都是去自下而上去做这件事情。

Speaker 4

我就是用这个来收尾吧。

我就是用这个来收尾吧。

Speaker 4

好,那就感谢安吉的时间。嗯,好,拜拜。

好,那就感谢安吉的时间。嗯,好,拜拜。

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